Noordenveldse Uitdaging krijgt geen subsidieverhoging
21.Mar.2018
Noordenveld - De Stichting De Noordenveldse Uitdaging is in december 2014 opgericht en bestaat nu drie jaar. Het doel van de stichting is het koppelen van vragen vanuit maatschappelijke organisaties aan aanbod vanuit het bedrijfsleven. Het is een vorm van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen.
Het bedrijfsleven ondersteunt organisaties met menskracht, spullen, kennis en middelen. Met steun vanuit de Rabobank (€ 5.000 per jaar), Gemeente (€ 10.000 per jaar) en Oranjefonds (€ 10.000 per jaar) heeft de stichting de afgelopen drie jaar haar toegevoegde waarde kunnen bewijzen. Dit blijkt wel uit de resultaten. Het doel was 50/75/100 'matches (= hulp bedrijfsleven bij vraag maatschappelijke organisatie) in de opeenvolgende jaren. Omgerekend in geld is er ook sprake van een stijgende lijn.
2015 doel 50 matches, realisatie 41 matches, omgerekend in geld 62.500.
2016 doel 75 matches. realisatie 98 matches, omgerekend in geld 100.630.
2017 doel 100 matches, realisatie 121 matches, omgerekend in geld E 111.242.
Voor meer informatie over de resultaten verwijs ik graag naar de bijiagen (evaluatie en voortgangsverslag)
Doelstelling/probleemstelling
De Stichting Noordenveldse Uitdaging vraagt voor 2018 om een verhoging van de gemeentelijke subsidie, van 10.000 naar E 15.000. Deze hogere bijdrage is nodig om het gat dat ontstaat door het wegvallen van de bijdragen van Oranjefonds en Rabobank te dekken. Het Oranjefonds subsidieerde alleen in de opstartfase en ook de bijdrage van de Rabobank was voor slechts drie jaar. De stichting organiseert jaarlijks een fundraising dinner om geld vanuit het bedrijfsleven te krijgen. Dit levert onvoldoende op om het tekort dat ontstaat te dekken.
In de praktijk blijkt dat bedrijven de maatschappelijke organisaties graag willen steunen met spullen en kennis maar minder geneigd zijn om de Stichting Noordenveldse Uitdaging een financiële bijdrage te verstrekken voor de organisatiekosten.
De organisatiekosten bestaan voornamelijk uit kosten voor de manager. Deze manager, die voor 8 uur in de week verbonden is aan de stichting, is nodig om de continuïteit te waarborgen en matches mogelijk te maken. Overigens is de werkelijke inzet van de manager meer dan 8 uur, voor een deel zet ze zich vrijwillig in.
Keuzes/oplossingen
Een initiatief als de Noordenveldse Uitdaging staat of valt met de betrokkenheid en het draagvlak vanuit het bedrijfsleven. De gemeentelijke bijdrage van 10.000 was bij de start bedoeld om bedrijven te stimuleren om ook financieel bij te dragen aan de organisatiekosten. Hoewel de bijdrage vanuit het bedrijfsleven aan de matches (omgezet in geld) fors is, vraagt ook het faciliteren van de stichting om een gezamenlijke inzet. Om het bedrijfsleven blijvend te stimuleren een financiële bijdrage te leveren
aan de organisatiekosten en de stichting te stimuleren hier een inspanning voor te leveren, wordt er voorgesteld subsidiebijdrage niet te verhogen en ook in 2018 E 10.000 beschikbaar te stellen.
Maatschappelijk draagvlak
De lijst van betrokken bedrijven is in de afgelopen drie jaar gegroeid tot 50 bedrijven. Vanaf de start is er een groot enthousiasme voor dit initiatief vanuit het bedrijfsleven. De maatschappelijke organisaties weten de uitdaging steeds beter te vinden. De deelname van de manager aan bijeenkomsten rand bijvoorbeeld thema's armoede en schulden en integratie van statushouders draagt hier ook aan bij.
Betrokkenheid en draagvlak vanuit het bedrijfsleven bij de stichting is belangrijk voor het slagen van het initiatief. Er is een partij nodig die de verbinding tussen bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties tot stand brengt. Vandaar dat deze betrokkenheid een aandachtspunt blijft en voorwaarde is voor continuering van de subsidie vanuit de gemeente vanaf 2019.
Kosten
We gaan nu het vierde jaar in van de Noordenveldse Uitdaging. De subsidie krijgt hiermee een structureel karakter. Om deze reden wordt een bijdrage van € 10.000 nog eenmalig te dekken uit de post maatschappelijke ondersteuning en met de perspectiefnoot te komen met een voorstel hoe er vanaf 2019 omgaan met de dekking van deze bijdrage.
Het bedrijfsleven ondersteunt organisaties met menskracht, spullen, kennis en middelen. Met steun vanuit de Rabobank (€ 5.000 per jaar), Gemeente (€ 10.000 per jaar) en Oranjefonds (€ 10.000 per jaar) heeft de stichting de afgelopen drie jaar haar toegevoegde waarde kunnen bewijzen. Dit blijkt wel uit de resultaten. Het doel was 50/75/100 'matches (= hulp bedrijfsleven bij vraag maatschappelijke organisatie) in de opeenvolgende jaren. Omgerekend in geld is er ook sprake van een stijgende lijn.
2015 doel 50 matches, realisatie 41 matches, omgerekend in geld 62.500.
2016 doel 75 matches. realisatie 98 matches, omgerekend in geld 100.630.
2017 doel 100 matches, realisatie 121 matches, omgerekend in geld E 111.242.
Voor meer informatie over de resultaten verwijs ik graag naar de bijiagen (evaluatie en voortgangsverslag)
Doelstelling/probleemstelling
De Stichting Noordenveldse Uitdaging vraagt voor 2018 om een verhoging van de gemeentelijke subsidie, van 10.000 naar E 15.000. Deze hogere bijdrage is nodig om het gat dat ontstaat door het wegvallen van de bijdragen van Oranjefonds en Rabobank te dekken. Het Oranjefonds subsidieerde alleen in de opstartfase en ook de bijdrage van de Rabobank was voor slechts drie jaar. De stichting organiseert jaarlijks een fundraising dinner om geld vanuit het bedrijfsleven te krijgen. Dit levert onvoldoende op om het tekort dat ontstaat te dekken.
In de praktijk blijkt dat bedrijven de maatschappelijke organisaties graag willen steunen met spullen en kennis maar minder geneigd zijn om de Stichting Noordenveldse Uitdaging een financiële bijdrage te verstrekken voor de organisatiekosten.
De organisatiekosten bestaan voornamelijk uit kosten voor de manager. Deze manager, die voor 8 uur in de week verbonden is aan de stichting, is nodig om de continuïteit te waarborgen en matches mogelijk te maken. Overigens is de werkelijke inzet van de manager meer dan 8 uur, voor een deel zet ze zich vrijwillig in.
Keuzes/oplossingen
Een initiatief als de Noordenveldse Uitdaging staat of valt met de betrokkenheid en het draagvlak vanuit het bedrijfsleven. De gemeentelijke bijdrage van 10.000 was bij de start bedoeld om bedrijven te stimuleren om ook financieel bij te dragen aan de organisatiekosten. Hoewel de bijdrage vanuit het bedrijfsleven aan de matches (omgezet in geld) fors is, vraagt ook het faciliteren van de stichting om een gezamenlijke inzet. Om het bedrijfsleven blijvend te stimuleren een financiële bijdrage te leveren
aan de organisatiekosten en de stichting te stimuleren hier een inspanning voor te leveren, wordt er voorgesteld subsidiebijdrage niet te verhogen en ook in 2018 E 10.000 beschikbaar te stellen.
Maatschappelijk draagvlak
De lijst van betrokken bedrijven is in de afgelopen drie jaar gegroeid tot 50 bedrijven. Vanaf de start is er een groot enthousiasme voor dit initiatief vanuit het bedrijfsleven. De maatschappelijke organisaties weten de uitdaging steeds beter te vinden. De deelname van de manager aan bijeenkomsten rand bijvoorbeeld thema's armoede en schulden en integratie van statushouders draagt hier ook aan bij.
Betrokkenheid en draagvlak vanuit het bedrijfsleven bij de stichting is belangrijk voor het slagen van het initiatief. Er is een partij nodig die de verbinding tussen bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties tot stand brengt. Vandaar dat deze betrokkenheid een aandachtspunt blijft en voorwaarde is voor continuering van de subsidie vanuit de gemeente vanaf 2019.
Kosten
We gaan nu het vierde jaar in van de Noordenveldse Uitdaging. De subsidie krijgt hiermee een structureel karakter. Om deze reden wordt een bijdrage van € 10.000 nog eenmalig te dekken uit de post maatschappelijke ondersteuning en met de perspectiefnoot te komen met een voorstel hoe er vanaf 2019 omgaan met de dekking van deze bijdrage.