Noordenveld - De gemeente Noordenveld bestaat uit 26 kernen en buurtschappen, waarvan Roden, Peize en Norg de grootste zijn. Noordenveld is een aantrekkelijke en groene woon/werk gemeente. Het is omgeven door een grote variatie in natuurschoon, aantrekkelijke woonmogelijkheden, een hoog voorzieningenpeil en een veelheid aan economische, recreatieve en culturele activiteiten. De gemeente ligt centraal in de driehoek Groningen, Drachten en Assen.
De kernwaarden leefbaar, groen, ondernemend, duurzaam en transparant spelen een belangrijke rol binnen onze gemeente. De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf afdelingen. Het beheer en onderhoud van de openbare ruimte is ondergebracht binnen de afdeling Beheer. Op dit moment gaat de afdeling over naar wijkgericht werken, waarmee de afdeling Beheer de oren en ogen van de organisatie wordt en dichterbij de inwoners staat.
De medewerkers worden onderverdeeld in zeven gebiedsteams die de openbare ruimte in zijn totaliteit beheren. De gebiedsteams worden in de dagelijkse uitvoering aangestuurd door meewerkende voormannen. In het kader van de overgang naar wijkgericht werken is de afdeling op zoek naar

7 Meewerkende voormannen (m/v)
voor 36 uur per week

Als meewerkend voorman ben je het eerste aanspreekpunt voor de inwoners van je gebied en de medewerkers uit je team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de totale openbare ruimte, zowel grijs als groen. Je stuurt een groep medewerkers aan. Het team bestaat uit medewerkers in gemeentelijke dienst, medewerkers met een Wsw indicatie en medewerkers met een participatiebaan. Ben jij iemand die aantoonbare allround ervaring en/of affiniteit heeft met de werkzaamheden en het leuk vindt om deze samen met een wijkteam uit te voeren, solliciteer dan naar deze functie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je stimuleert, controleert en instrueert de medewerkers;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inwoners van je gebied en voor de medewerkers uit je team;
• Je houdt toezicht op het totale verzorgingsniveau van de openbare ruimte in je gebied;
• Je bewaakt de kwaliteit van het verzorgingsniveau in je gebied en signaleert afwijkingen;
• Je stuurt het wijkteam en de ingeplande solisten aan en werkt mee in dezelfde ploeg;
• Je neemt deel aan de storingsdienst en/of gladheidsbestrijding;
• Je verstrekt informatie aan de teamleider(s), planners en anderen;
• Je legt verantwoording af aan de teamleider(s).

Functie-eisen

• Je beschikt over MBO-4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied;
• Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers met verschillende achtergronden en bent bereid hier scholing in te volgen;
• Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en bezit goede sociale en contactuele vaardigheden waardoor je met diverse doelgroepen uit onze maatschappij goed kunt samenwerken;
• Je hebt het VCA-VOL certificaat;
• Je hebt het rijbewijs BE (CE is een pré);
• Je hebt ervaring of affiniteit met ecologisch beheer.

Competenties

• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor kwaliteit;
• Je bent een teamspeler;
• Je hebt goede contactuele en sociale vaardigheden;
• Je bent creatief en hebt een groot probleemoplossend vermogen;
• Je toont initiatief en stelt je flexibel op;
• Je hebt inlevingsvermogen.

Salaris

Wij bieden naast een uitdagend en divers werkpakket, een salaris op niveau schaal 7 tot maximaal € 2.986,- bruto per maand (salarisniveau 2018) bij een fulltime dienstverband.
Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, onder meer in de vorm van een individueel keuzebudget dat je kunt inzetten ten behoeve van extra verlof of extra salaris, opleidingsmogelijkheden of fiscale uitruil van woon-werkverkeer.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Neem dan contact op met René van Steinvoorn, teamleider Wijkbeheer, telefoon 050 - 50 27 222.
Wil je solliciteren, ga dan naar de website www.vooruitindrenthe.nl , maak eenvoudig een account aan, upload je CV en schrijf een korte motivatiebrief o.v.v. vacaturenummer 19.01.01. Je sollicitatie dient uiterlijk 25 januari 2019 bij ons binnen te zijn. De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdag 5 februari 2019, woensdag 6 februari 2019 en donderdag 7 februari 2019.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.