Minste cyber security vacatures in Drenthe
21.Oct.2021














Minste cyber security vacatures in Drenthe


 

In Drenthe blijkt, van alle Nederlandse provincies, de minste vraag naar cyber security talent, dat zorgt voor bescherming tegen datalekken, hacks en andere vormen van cybercriminaliteit. Slechts 0,3% van alle vacatures in online veiligheid wordt in Drenthe aangeboden. In Noord-Holland is de vraag het grootst: één op de drie vacatures is daar te vinden. Dit blijkt uit onderzoek van VPNGids.nl, dat in aanloop naar Cyber Security Maand een half jaar lang beschikbare cyber security vacatures analyseerde.

 

Ook ten opzichte van de totale beroepsbevolking zijn er in Drenthe relatief weinig vacatures op het gebied van cyberveiligheid: 0,7 vacatures per 10.000 werkenden en werkzoekenden. Ook in Flevoland (1,2 vacatures) en Friesland (1,4 vacatures) is weinig vraag naar cyber security personeel. In Noord-Holland en Utrecht zijn - afgezet tegen de beroepsbevolking - de meeste kansen voor cyber security talenten (respectievelijk 12,5 en 13,6 vacatures).

 

Cyber security vooral voor hoger opgeleiden
Cyber security blijkt een werkveld waarin binnen Nederland met name hoger opgeleiden werk kunnen vinden. Nog geen 10% van alle vacatures waarin een opleidingsniveau wordt benoemd, is gericht op werkzoekenden met een mbo-opleiding. Eén op de vijf vacatures is gericht op universitair geschoolden, terwijl bijna driekwart van alle vacatures op hbo’ers gericht is.

Qua ervaring stellen vacatures tevens vaak hoge eisen aan een kandidaat. In vacaturetitels waarin een functieniveau wordt benoemd, komt senior bijna 2,5 keer zo vaak voor als junior. Ook zoeken bedrijven minder vaak cyber security trainees en stagiairs dan seniors.