Nieuwe handreiking helpt gemeenten bij bescherming tegen agressie en intimidatie
De overheid wil medewerkers met een publieke taak beter beschermen tegen agressie en intimidatie. Daarom hebben de ministeries van Justitie en Veiligheid en Binnenlandse Zaken een speciale handreiking gemaakt voor gemeenten en andere overheidsorganisaties. Deze handreiking helpt organisaties bij het aanstellen van een zogeheten VPD-adviseur (Veilige Publieke Dienstverlening).
Uit een nieuw onderzoek blijkt dat agressie tegen bestuurders, ambtenaren en andere medewerkers in de publieke sector toeneemt. Ook wordt die agressie persoonlijker en ernstiger. Dit heeft niet alleen gevolgen voor de betrokken medewerkers zelf en hun gezinnen, maar ook voor het functioneren van onze democratie. Mensen voelen zich minder vrij in hun werk of stoppen er zelfs helemaal mee.
De nieuwe handreiking laat zien hoe een VPD-adviseur kan bijdragen aan een veilige werkomgeving. Deze persoon houdt zich bezig met het voorkomen van agressie, het bieden van hulp na een incident en het nemen van maatregelen tegen daders. Ook zorgt de VPD-adviseur dat kennis over dit onderwerp op één plek samenkomt en medewerkers niet alles zelf hoeven uit te zoeken.
De handreiking is gemaakt in samenwerking met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), enkele grote gemeenten zoals Tilburg, Breda en Nijmegen, en de provincie Utrecht. Ook de Regionale Informatie- en Expertisecentra (RIEC’s) hebben bijgedragen.
De ministers roepen gemeenten op om de handreiking te bespreken in hun eigen bestuur of veiligheidsdriehoek. Zo kunnen zij kijken of het aanstellen van een VPD-adviseur past binnen hun organisatie. Meer informatie is te vinden op de websites www.veiligepubliekedienstverlening.nl en www.weerbaarbestuur.nl.
Samen kunnen we zorgen voor een veilige omgeving voor iedereen die zich inzet voor de publieke zaak. Agressie en intimidatie mogen nooit normaal worden.
