Tweestrijd tussen Noordenveld en Westerkwartier: Wie doet het beter op de arbeidsmarkt?

 

Hoe zit het met de werkgelegenheid in onze regio? Groeien de banen, of is er juist sprake van stilstand of krimp? We vergeleken de gemeenten Noordenveld en Westerkwartier op drie punten: banengroei, economische kracht en hoe aantrekkelijk ze zijn als werkgever.

Banen: Noordenveld in de lift, Westerkwartier zakt iets terug
In Noordenveld is het aantal banen de afgelopen jaren langzaam maar zeker toegenomen. In 2024 waren er zo’n 12.540 banen, wat betekent dat er in een jaar tijd ongeveer 300 banen bij zijn gekomen.

In het Westerkwartier is het beeld iets anders. Daar daalde het aantal banen in 2024 voor het eerst sinds 2020: van 25.940 naar 25.680 banen. Geen grote klap, maar wel een signaal dat de groei even stokt. 

Economie: Westerkwartier als economische draaischijf
Noordenveld staat bekend als een fijne woonplek met een stabiele economie. Veel inwoners werken in grotere steden als Groningen of Assen.

Westerkwartier daarentegen zet vol in op bedrijvigheid. Met grote bedrijventerreinen en een gunstige ligging is het een belangrijk economisch knooppunt in Noord-Nederland. Ondanks de kleine terugval in banen wordt hier nog altijd volop geïnvesteerd in groei.

Werken bij de gemeente: moeite of meevaller?
De gemeente Noordenveld kampt met personeelstekorten, vooral bij vergunningverlening en technische afdelingen. Medewerkers kiezen soms voor grotere gemeenten waar meer doorgroeimogelijkheden zijn.

Westerkwartier probeert juist actief aantrekkelijk te blijven voor medewerkers. Er wordt geïnvesteerd in ontwikkelkansen, flexibiliteit en een prettige werksfeer.

Eindconclusie:
Noordenveld groeit rustig door en biedt stabiliteit, Westerkwartier is groter, ambitieuzer en economisch krachtiger, ondanks een kleine terugval in het aantal banen.

Beide gemeenten hebben hun eigen karakter en sterke kanten. Waar Noordenveld staat voor rust en continuïteit, laat Westerkwartier zich zien als het economische hart van de regio. De cijfers komen uit het landelijke databestand LISA, dat elk jaar bijhoudt hoeveel banen er zijn in alle Nederlandse gemeenten.

Deel deze pagina

advertenties